REGRA DAS 5 HORAS: SE VOC\u00ca N\u00c3O EST\u00c1 GASTANDO PELO MENOS 5 HORAS POR SEMANA APRENDENDO, ENT\u00c3O, VOC\u00ca EST\u00c1 SENDO IRRESPONS\u00c1VEL<\/p>\n
Algumas semanas atr\u00e1s, Michael Simmons, colunista da revista Forbes e da HBR \u2013 Harvard Business Review, publicou um artigo sobre a Regra das 5 Horas. O artigo \u00e9 t\u00e3o fant\u00e1stico e reflete exatamente o que n\u00f3s aqui na Data Science Academy pensamos e praticamos, que decidimos traduzir o artigo na \u00edntegra para voc\u00ea. Leia, reflita, compartilhe e o mais importante: tenha atitude!<\/p>\n
\u201cEm toda a minha vida, n\u00e3o conheci pessoas s\u00e1bias (das mais diversas \u00e1reas) que n\u00e3o leram o tempo todo. Nenhuma. Zero.\u201d \u2013 Charlie Munger, bilion\u00e1rio e parceiro comercial de Warren Buffett.<\/p>\n
Por que a pessoa mais atarefada do mundo, o ex-presidente Barack Obama, lia uma hora por dia no seu escrit\u00f3rio?<\/p>\n
Por que o melhor investidor da hist\u00f3ria, Warren Buffett, investiu 80% de seu tempo em ler e pensar ao longo de sua carreira?<\/p>\n
Por que a pessoa mais rica do mundo, Bill Gates, leu um livro por semana durante sua carreira? E por que ele tirou f\u00e9rias para realizar leituras semanais de duas semanas ao longo de toda a sua carreira?<\/p>\n
Por que as pessoas mais inteligentes e ocupadas do mundo acham uma hora por dia para aprendizado deliberado (a regra de 5 horas), enquanto outros inventam desculpas sobre o qu\u00e3o est\u00e3o ocupados?<\/p>\n
O que eles v\u00eaem que os outros n\u00e3o?<\/p>\n
A resposta \u00e9 simples: aprender \u00e9 o melhor investimento que podemos fazer com nosso tempo. Ou como Benjamin Franklin disse: \u201cUm investimento em conhecimento paga os melhores dividendos\u201d.<\/p>\n
Esta vis\u00e3o \u00e9 fundamental para o sucesso em nossa economia do conhecimento e poucas pessoas percebem isso. Felizmente, uma vez que, voc\u00ea compreende o valor do conhecimento, fica muito mais simples obter mais conhecimento. Apenas se dedique a uma aprendizagem constante. Seja um Lifetime Learner.<\/p>\n
O Conhecimento \u00e9 a Nova Moeda<\/p>\n
\u201cO capital intelectual sempre triunfar\u00e1 sobre o capital financeiro.\u201d \u2013 Paul Tudor Jones, empres\u00e1rio bilion\u00e1rio, investidor e filantropo.<\/p>\n
N\u00f3s gastamos nossas vidas coletando, gastando, ansiando e nos preocupando com o dinheiro \u2013 na verdade, quando dizemos que \u201cn\u00e3o temos tempo\u201d para aprender algo novo, \u00e9 geralmente porque dedicamos febrilmente nosso tempo para ganhar dinheiro. Mas algo est\u00e1 acontecendo agora e isso est\u00e1 mudando a rela\u00e7\u00e3o entre dinheiro e conhecimento.<\/p>\n
Estamos no in\u00edcio de um per\u00edodo de que o renomado futurista Peter Diamandis chama de desmonetiza\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, na qual a tecnologia est\u00e1 renderizando produtos ou servi\u00e7os antes caros, em algo muito mais barato \u2013 ou mesmo gratuito.<\/p>\n
Essa desmonetiza\u00e7\u00e3o vai acelerar no futuro. As frotas de ve\u00edculos aut\u00f4nomos eliminam uma das nossas maiores compras: um carro. A realidade virtual far\u00e1 experi\u00eancias caras, como ir a um concerto ou jogar golfe, algo dispon\u00edvel instantaneamente a um custo muito mais baixo. Embora a diferen\u00e7a entre realidade e realidade virtual seja quase incompar\u00e1vel no momento, a taxa de melhora da RV \u00e9 exponencial.<\/p>\n
Enquanto os custos de educa\u00e7\u00e3o e cuidados de sa\u00fade aumentaram, a inova\u00e7\u00e3o nesses campos provavelmente levar\u00e1 a uma eventual desmonetiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m. Muitas institui\u00e7\u00f5es de ensino superior, por exemplo, t\u00eam custos legados para suportar m\u00faltiplas camadas de hierarquia e para manter seus campus. Novas institui\u00e7\u00f5es est\u00e3o encontrando maneiras de reduzir drasticamente os custos, oferecendo seus servi\u00e7os exclusivamente online, concentrando-se apenas no treinamento de habilidades em demanda e alto pagamento, ou tendo empregadores que recrutam estudantes que subsidiem o seu custo.<\/p>\n
Finalmente, novos dispositivos e tecnologias, como o CRISPR, o XPrize Tricorder, melhores diagn\u00f3sticos atrav\u00e9s da intelig\u00eancia artificial e o custo reduzido do sequenciamento gen\u00f4mico ir\u00e3o revolucionar o sistema de sa\u00fade. Essas tecnologias, e outras como elas, reduzir\u00e3o dramaticamente o custo m\u00e9dio dos cuidados de sa\u00fade, concentrando-se na preven\u00e7\u00e3o em vez de curar e gerenciar.<\/p>\n
Enquanto bens e servi\u00e7os est\u00e3o se tornando desmonetizados, o conhecimento est\u00e1 se tornando cada vez mais valioso<\/p>\n
Talvez o melhor exemplo do valor crescente de certas formas de conhecimento seja a ind\u00fastria automobil\u00edstica de carros aut\u00f4nomos. Sebastian Thrun, fundador do Google X e da equipe de carros aut\u00f4nomos da Google, d\u00e1 o exemplo do Uber pagando US $ 700 milh\u00f5es pela Otto, uma empresa de seis meses com 70 funcion\u00e1rios e da GM gastando US $ 1 bilh\u00e3o em sua aquisi\u00e7\u00e3o da Cruise. Ele conclui que, nesta ind\u00fastria, \u201ca taxa de aquisi\u00e7\u00e3o de talentos atualmente \u00e9 de US $ 10 milh\u00f5es\u201d.<\/p>\n
Isso \u00e9 US $ 10 milh\u00f5es por trabalhador qualificado e, embora seja o exemplo mais impressionante, n\u00e3o \u00e9 apenas verdade para habilidades t\u00e9cnicas incrivelmente raras e lucrativas. As pessoas que identificam as habilidades necess\u00e1rias para futuros empregos \u2013 por exemplo, Cientista de Dados, designer de produtos, fisioterapeuta \u2013 e que aprendem rapidamente estas habilidades, est\u00e3o se preparando para vencer.<\/p>\n
Aqueles que trabalham longos anos em sua carreira, mas n\u00e3o investem seu tempo para aprender constantemente far\u00e3o parte do novo grupo \u201cem risco\u201d.<\/p>\n
Eles correm o risco de ficar presos no n\u00edvel inferior da concorr\u00eancia global e eles correm o risco de perder seus empregos para a automa\u00e7\u00e3o, assim como ocorreu entre os anos 2000 e 2010, quando os rob\u00f4s substitu\u00edram 85% dos empregos na ind\u00fastria. Por qu\u00ea?<\/p>\n
As pessoas na parte inferior da escada econ\u00f4mica est\u00e3o sendo espremidas cada vez mais e recebem cada vez menos, enquanto as que est\u00e3o no topo t\u00eam mais oportunidades e s\u00e3o mais bem pagas do que nunca. A ironia \u00e9 que o problema n\u00e3o \u00e9 a falta de emprego. Em vez disso, \u00e9 a falta de pessoas com as habilidades e conhecimentos adequados para preencher os empregos.<\/p>\n
Este artigo captura o paradoxo: \u201cEmpregadores em ind\u00fastrias e regi\u00f5es reclamam h\u00e1 anos sobre a falta de trabalhadores qualificados, e suas queixas corroboram com os dados de emprego dos EUA. Em julho [2015], o n\u00famero de postagens de trabalho alcan\u00e7ou seu n\u00edvel mais alto de sempre, em 5,8 milh\u00f5es, e a taxa de desemprego foi confortavelmente abaixo da m\u00e9dia p\u00f3s-Segunda Guerra Mundial. Mas, ao mesmo tempo, mais de 17 milh\u00f5es de americanos est\u00e3o desempregados, interessados em encontrar trabalho de tempo parcial, mas aspirando trabalhar em tempo integral\u201d.<\/p>\n
Em suma, podemos ver como, em um n\u00edvel fundamental, o conhecimento est\u00e1 gradualmente se tornando sua pr\u00f3pria e importante forma de moeda. Em outras palavras, o conhecimento \u00e9 a nova moeda. Semelhante ao dinheiro, o conhecimento geralmente serve como meio de troca e de valor.<\/p>\n
Mas, ao contr\u00e1rio do dinheiro, quando voc\u00ea usa o conhecimento, voc\u00ea n\u00e3o o perde. Transferir conhecimento em qualquer lugar do mundo \u00e9 livre e instant\u00e2neo. Seu valor \u00e9 composto ao longo do tempo mais r\u00e1pido que o dinheiro. Pode ser convertido em muitas coisas, incluindo coisas que o dinheiro n\u00e3o pode comprar, como relacionamentos aut\u00eanticos e altos n\u00edveis de bem-estar subjetivo. Isso ajuda voc\u00ea a atingir seus objetivos de forma mais r\u00e1pida e melhor. \u00c9 divertido adquirir conhecimento. Isso faz seu c\u00e9rebro funcionar melhor. Ele expande seu vocabul\u00e1rio, tornando-se um melhor comunicador. Isso ajuda voc\u00ea a pensar maior e al\u00e9m de suas circunst\u00e2ncias. Ele coloca a sua vida em perspectiva essencialmente ajudando voc\u00ea a viver muitas vidas em uma vida, atrav\u00e9s das experi\u00eancias e sabedoria de outras pessoas.<\/p>\n
O ex-presidente Obama explica perfeitamente por que ele estava t\u00e3o empenhado em ler durante sua Presid\u00eancia em uma entrevista recente do New York Times: \u201cNo momento em que os eventos se movem t\u00e3o rapidamente e tanta informa\u00e7\u00e3o \u00e9 transmitida\u201d, ele disse, a leitura deu-lhe a chance de ocasionalmente \u201cdesacelerar e obter perspectiva\u201d e \u201ca habilidade de entrar nos sapatos de outra pessoa\u201d. Essas duas coisas, acrescentou, \u201cforam inestim\u00e1veis para mim. Se eles fizeram de mim um presidente melhor, n\u00e3o posso dizer. Mas o que posso dizer \u00e9 que eles me permitiram manter meu equil\u00edbrio ao longo de oito anos.\u201d<\/p>\n
As 6 habilidades essenciais para dominar a nova economia do conhecimento<\/p>\n
\u201cOs analfabetos do s\u00e9culo 21 n\u00e3o ser\u00e3o aqueles que n\u00e3o podem ler e escrever, mas aqueles que n\u00e3o podem aprender, desaprender e reaprender.\u201d \u2013 Alvin Toffler.<\/p>\n
Ent\u00e3o, como aprendemos o conhecimento certo e colhemos os dividendos? Os seis pontos abaixo servem como uma estrutura para ajud\u00e1-lo a come\u00e7ar a responder a esta pergunta.<\/p>\n
1- O valor do conhecimento n\u00e3o \u00e9 est\u00e1tico<\/p>\n
Ele muda em fun\u00e7\u00e3o de qu\u00e3o valioso as outras pessoas o consideram e como ele \u00e9 raro. \u00c0 medida que as novas tecnologias amadurecem e remodelam as ind\u00fastrias, muitas vezes h\u00e1 um d\u00e9ficit de pessoas com as habilidades necess\u00e1rias, o que cria o potencial de alta compensa\u00e7\u00e3o. Devido \u00e0 alta compensa\u00e7\u00e3o, mais pessoas s\u00e3o treinadas rapidamente e a compensa\u00e7\u00e3o m\u00e9dia diminui. Portanto, fique atento e n\u00e3o perca as oportunidades.<\/p>\n
2- Aprenda e mostre esse conhecimento rapidamente<\/p>\n
Oportunidade s\u00e3o janelas de natureza tempor\u00e1ria. Os indiv\u00edduos devem aproveit\u00e1-las quando as v\u00eaem. Isso significa ser capaz de aprender novas habilidades rapidamente. Depois de ler milhares de livros, descobri que entender e usar modelos mentais \u00e9 uma das habilidades mais universais que TODOS devem aprender. Ele fornece uma base s\u00f3lida de conhecimento que se aplica em todos os campos. Ent\u00e3o, quando voc\u00ea pular para um novo campo, voc\u00ea ter\u00e1 conhecimento preexistente que poder\u00e1 usar para aprender mais r\u00e1pido.<\/p>\n
3- Comunique o valor de suas habilidades aos outros<\/p>\n
Pessoas com as mesmas habilidades podem comandar sal\u00e1rios e taxas totalmente diferentes com base em qu\u00e3o bem elas s\u00e3o capazes de se comunicar e persuadir os outros. Essa capacidade de convencer os outros de que as habilidades que voc\u00ea possui s\u00e3o valiosas \u00e9 uma \u201chabilidade multiplicadora\u201d. Muitas pessoas passam anos dominando uma habilidade t\u00e9cnica e praticamente nenhum tempo dominando essa habilidade multiplicadora.<\/p>\n
4- Converta o conhecimento em dinheiro e resultados<\/p>\n
Existem muitas maneiras de transformar o conhecimento em valor em sua vida. Alguns exemplos incluem encontrar e obter um emprego que paga bem, obter um aumento, construir um neg\u00f3cio bem sucedido, vender seu conhecimento como consultor e construir sua reputa\u00e7\u00e3o ao se tornar um l\u00edder de pensamento.<\/p>\n
5- Saiba como investir financeiramente em aprender para obter o maior retorno<\/p>\n
Cada um de n\u00f3s precisa encontrar o \u201cportf\u00f3lio\u201d certo de livros, cursos online e certificados \/ programas de gradua\u00e7\u00e3o para nos ajudar a alcan\u00e7ar nossos objetivos dentro do nosso or\u00e7amento. Para obter o portf\u00f3lio certo, precisamos aplicar termos financeiros como retorno sobre investimento, gerenciamento de riscos, taxa de obst\u00e1culos, cobertura e diversifica\u00e7\u00e3o. Adquirir conhecimento \u00e9 um investimento. Trate-o como tal.<\/p>\n
6- Amplie sua habilidade de aprender a aprender<\/p>\n
Assim, aumentamos exponencialmente o valor de cada hora que dedicamos \u00e0 aprendizagem (nossa taxa de aprendizado). Nossa taxa de aprendizado determina a rapidez com que nossos conhecimentos se acumulam ao longo do tempo. Considere algu\u00e9m que l\u00ea e ret\u00e9m um livro por semana contra algu\u00e9m que demora 10 dias para ler um livro. Ao longo de um ano, uma diferen\u00e7a de 30%. Voc\u00ea conhece algum outro investimento que d\u00ea um retorno de 30% ao ano, garantido e com risco zero?<\/p>\n
Para mudar o nosso foco de ser excessivamente obcecado por dinheiro, para uma busca mais experiente e realista de conhecimento, precisamos parar de pensar que s\u00f3 adquirimos conhecimento dos 5 aos 22 anos e que, ent\u00e3o, podemos conseguir um emprego atrav\u00e9s do resto de nossas vidas se trabalharmos duro. Para sobreviver e prosperar nesta nova era, devemos aprender constantemente.<\/p>\n
Trabalhar duro \u00e9 a abordagem da era industrial para avan\u00e7ar<\/p>\n
E aprender constantemente \u00e9 o equivalente na economia do conhecimento. Assim como temos doses m\u00ednimas recomendadas de vitaminas por dia e minutos de exerc\u00edcios aer\u00f3bicos para manter a sa\u00fade f\u00edsica, precisamos ser rigorosos sobre a dose m\u00ednima de aprendizado deliberado que manter\u00e1 nossa sa\u00fade econ\u00f4mica. Os efeitos a longo prazo da complac\u00eancia intelectual s\u00e3o t\u00e3o insidiosos quanto os efeitos a longo prazo de n\u00e3o exercitar, comer bem ou dormir o suficiente. N\u00e3o aprender pelo menos 5 horas por semana (a regra de 5 horas) \u00e9 o tabagismo do s\u00e9culo 21 e este artigo \u00e9 o r\u00f3tulo de advert\u00eancia.<\/p>\n
N\u00e3o seja pregui\u00e7oso. N\u00e3o invente desculpas. Apenas fa\u00e7a.<\/p>\n
\u201cViva como se voc\u00ea fosse morrer amanh\u00e3. Aprenda como se voc\u00ea fosse viver para sempre. \u201c- Mahatma Gandhi.<\/p>\n
Antes de sua filha nascer, o empres\u00e1rio bem-sucedido Ben Clarke se concentrou em aprender deliberadamente todos os dias das 6h45 \u00e0s 8h30 por cinco anos (2.000 horas), mas quando sua filha nasceu, ele decidiu substituir seu tempo de aprendizagem por horas pai\/filha. Este \u00e9 o ponto em que a maioria das pessoas desistiria de seu ritual de aprendizagem.<\/p>\n
Em vez de fazer isso, Ben decidiu mudar seu hor\u00e1rio de trabalho di\u00e1rio. Ele encurtou o n\u00famero de horas que ele trabalhava, para manter o seu ritual de aprendizagem. Tenha em mente que Ben supervisiona mais de 200 funcion\u00e1rios em sua empresa, The Shipyard, e est\u00e1 sempre ocupado. Em suas palavras, \u201cAo trabalhar menos e aprender mais, talvez eu pare\u00e7a fazer menos em um dia, mas eu obtive dramaticamente mais feito no meu ano e na minha carreira\u201d. Essa n\u00e3o era uma decis\u00e3o f\u00e1cil por qualquer meio, mas isso reflete o tipo de decis\u00f5es dif\u00edceis que todos precisamos come\u00e7ar a fazer. Mesmo se voc\u00ea \u00e9 apenas um funcion\u00e1rio de n\u00edvel inicial, n\u00e3o h\u00e1 desculpa.<\/p>\n
Voc\u00ea pode encontrar pequenos per\u00edodos de aprendizagem durante os seus tempos de inatividade (retorno para casa, pausas de almo\u00e7o, engarrafamentos). At\u00e9 15 minutos por dia somar\u00e1 quase 100 horas ao longo de um ano. Tempo e energia n\u00e3o devem ser desculpas. Ao ser uma das poucas pessoas que se levantam para este desafio, voc\u00ea colhe muito mais em recompensa. Nenhum de n\u00f3s pode se dar ao luxo de n\u00e3o aprender. Aprender n\u00e3o \u00e9 mais um luxo; \u00e9 uma necessidade.<\/p>\n
Comece hoje seu ritual de aprendizagem com estes tr\u00eas passos<\/p>\n
Regra das 5 horas: Se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 gastando pelo menos 5 horas por semana aprendendo, ent\u00e3o, voc\u00ea est\u00e1 sendo irrespons\u00e1vel. As pessoas mais ocupadas e mais bem sucedidas do mundo acham pelo menos uma hora para aprender TODOS OS DIAS. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode! Apenas tr\u00eas etapas s\u00e3o necess\u00e1rias para criar seu pr\u00f3prio ritual de aprendizagem:<\/p>\n
1) Encontre o tempo para ler e aprender, mesmo se voc\u00ea estiver realmente ocupado e sobrecarregado. Pelo menos 1 hora por dia, 5 vezes por semana.
\n2) Permane\u00e7a consistente ao usar esse tempo \u201cencontrado\u201d sem procrastinar ou cair nas distra\u00e7\u00f5es do dia a dia.
\n3) Aumente os resultados que voc\u00ea recebe de cada hora de aprendizagem aplicando o conhecimento adquirido, o que ajuda voc\u00ea a lembrar e aplicar o que aprendeu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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